Dans le cadre de l’objectif France Relance, une aide exceptionnelle a été mise en place pour les entreprises qui ont effectuées des dépenses dans le numérique.
De quoi s’agit-il ?
Le chèque France Num est un chèque forfaitaire de 500 euros qui vous permettra de couvrir vos dépenses effectuées pour la numérisation.
DISPOSITIF D’ACTIVITE PARTIELLE CHANGEMENT A PARTIR DU 1er MAI
Si votre entreprise bénéficie de l’allocation d’activité partielle pour un ou plusieurs de vos collaborateurs, voici les changements à prendre en compte à partir du 1er mai :
Cas général :
Montant versé par l’employeur au salarié :
A compter du 1er mai 2021, le montant de l’allocation sera de 60 % du salaire brut du salarié.
« prime exceptionnelle de pouvoir d’achat défiscalisée dans la limite d’un plafond de 1 000 euros, pour les salaires allant jusqu’à 3 fois le SMIC » sera reconduite cette année.
Le plafond pourra être porté à 2000 euros dans le cas où l’entreprise aura mis en place des actions qui visent à valoriser ses salariés.
Les salariés qui font partie d’une entreprise couverte par un accord d’intéressement en vigueur pourront également en bénéficier.
À compter de 2021, afin de simplifier les formalités déclaratives des travailleurs indépendants, la déclaration sociale des indépendants (DSI) est supprimée.
Le dispositif « Transitions collectives » a été officiellement lancé le 01 Février 2021 par la ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion. Ce dispositif vise à accompagner la reconversion de vos salariés.
500 millions d’euros seront mobilisés dans le cadre de France Relance pendant deux ans.
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 16 février 2021.
Le principal changement concerne la prise en charge des cas contacts des personnes symptomatiques.
• si votre salarié présente des symptômes du virus, il est de votre ressort en tant qu’employeur de l’inviter à se faire dépister et à s’isoler sans délais dans l’attente des résultats.
Les centres commerciaux de plus de 20 000m2 sont fermés depuis dimanche 31 janvier.
Tous les détails sont stipulés dans le Décret n° 2021-99 du 30 janvier 2021
Les 20 000 m² se calculent en additionnant l’ensemble des surfaces des commerces, alimentaires ou non.
Si votre commerce est fermé, vous n’aurez pas la possibilité de faire de click&collect ou de retrait de commande, mais vous pouvez toutefois continuer la livraison de vos produits.
REPORT DES HEURES DIF SUR LE CPF JUSQU'AU 30 JUIN 2021
Depuis le 1er Janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel de formation (DIF).
L’un des axes majeurs du plan FRANCE RELANCE est de développer la formation professionnelle de vos salariés vers les métiers d’avenirs.
Pour vos salariés qui n’ont pas encore transférés leurs heures de formation sur le CPF, pas de panique, la date est repoussée au 30 Juin 2021, les heures acquises ne seront donc pas perdues .
LE ROLE ETENDU DU MEDECIN DU TRAVAIL PENDANT LA CRISE SANITAIRE
Le 09 décembre dernier, nous vous parlions de l’évolution du rôle du service de santé au travail ainsi que de la médecine du travail suite à l’Ordonnance n° 2020-1502 du 02 décembre
Les conditions ont été précisées dans le décret n°2021-24 du 13 janvier 2021. Elles sont applicables jusqu’au 16 avril 2021
