Web RH : "la marque employeur, élément de la stratégie RH qui prend de l'ampleur"
La marque employeur : La marque employeur est l'image d'une entreprise auprès de ses employés et des candidats potentiels. Alors comment avoir une belle marque employeur afin de fidéliser et d’attirer les talents ?
Atelier Web RH : Fidélisation des salariés
La fidélisation des salariés est un enjeu majeur pour une entreprise, quelle que soit sa taille. Et l’argent est loin d’être la seule manière d’instaurer un climat motivant ….
Lieu : MDEF Sénart, 462 rue Benjamin Delessert, 77550 Moissy Cramayel ou format visio-conférence
La Maison de l’Emploi et de la Formation de Sénart, l’Agglomération GPS et l’association ESF vous invitent une web conférence sur la thématique suivante :
« Entreprise agile et management en période de crise »
Cette web conférence sera animée par Michel BARABEL, Maître de conférence à l’université Paris Est, co-dirige le Master 2 "GRH dans les multinationales", chercheur à l’Institut de Recherche en Gestion et professeur affilié à Sciences Po Executive Education.
Web Club RH La qualité de vie au travail en 2020 : objectifs et enjeux
Levier d’attractivité et de fidélisation des talents
La QVT désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés d’une entreprise et la performance globale de celle-ci.
Mais comment continuer les actions QVT en période de pandémie ?
Web RH : 15 minutes sur "les risques psychosociaux et COVID 19"
Le contexte actuel tend à favoriser l’apparition de stress et de risques psychosociaux (RPS). Lors de cette web RH nous aborderons le mécanisme du stress, les facteurs, l'impact du COVID 19 et les leviers d'actions.
Web Club RH : La reprise d’activité, avec une avocate spécialiste en droit du travail
Maître Isabelle WASSELIN avocate spécialiste en droit du travail, au Barreau de Melun répond à quelques questions pratiques relatives à la reprise d’activité (ex : la responsabilité de l’employeur, les reprises partielles, les ruptures de contrats, les salariés « à risque »)
Web RH : 15 minutes avec l’Urssaf pour échanger sur les modalités d’accompagnement des entreprises..
- Présentation des mesures exceptionnelles prises pour les entreprises employant du personnel salarié
- Présentation des mesures exceptionnelles prises pour les Travailleurs Indépendants
- Quelles autres aides de l’Etat ?
- Les sites officiels des différentes administrations.
Web RH : 15 minutes pour découvrir comment des outils gratuits en ligne peuvent vous permettre de professionnaliser vos pratiques, votre efficacité et votre organisation.
+ Une alternative à doodle, plus simple et sans pub pour planifier une réunion/sondage
+ Une alternative à Klaxoon, pour donner du rythme et de l’interactivité à vos visioconférences
+ Une conférence téléphonique jusqu’à 50 personnes ? C’est simple et gratuit
+ Une solution simple pour gérer Whatsapp sur votre pc plutôt que sur votre téléphone
Club RH : Le prêt de main d’œuvre, comment recruter autrement
Pour pallier à des difficultés de recrutement dans certains secteurs en tension ou pour éviter le chômage partiel en cas de baisse d'activité, une entreprise peut avoir recours au prêt de main-d'œuvre.
