Recruter confinés/déconfinés : et maintenant

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Recruter confinés/déconfinés : et maintenant, vers de nouvelles pratiques de recrutement ?

Après deux mois de confinement, nous nous interrogeons : est-ce que cette période de distanciation forcée que nous venons de vivre va laisser des traces dans vos façons de recruter ? Dans les profils recherchés, les outils utilisés ou les process revisités, que va-t-il rester de "mieux" ? Qu'est-ce qui naîtra de "meilleur" pour vos métiers ?

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