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FOCUS sur le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité

La pénibilité au travail se justifie par  une exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé.

Pour pallier à cela, depuis le 1er janvier 2015, le Compte personnel de prévention de la  pénibilité est mis en place. (loi de janvier 2014 sur la réforme des retraites)

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